Adoção de Código de Boa Conduta na prevenção e combate ao assédio laboral.
Fator ESG
Social (S)
Objetivo ESG
Saúde, Segurança e Bem-estar dos Colaboradores
Indicadores de Reporte
Existência de Código de Boa Conduta;
Número de ações de divulgação do Código;
Número de denúncias de assédio laboral.
Indicador de Impacto
Gestão de Pessoas
ODS
Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
ODS 8 – Trabalho Digno e Crescimento Económico
Promover o crescimento económico inclusivo e sustentável, o emprego pleno e produtivo e o trabalho digno para todos.
Consulte aqui as metas associadas aos ODS
Setor de Atividade
Todos
Empresas Exemplo
Geral