IAPMEI | BP Sustentabilidade

Criação de meios e política de comunicação de irregularidades de corrupção ocorridas na empresa.

Anticorrupção e Ética Empresarial Consulte aqui chevron_right

Criação de Plano de Ética e Boas Práticas, e de Código de Ética e de Boa Conduta da empresa.

Responsabilidade Corporativa Consulte aqui chevron_right

Criação de plano de formação geral sobre a temática da sustentabilidade.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Criação de plano de sucessão em empresas familiares.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Criação de política de compras, com definição de requisitos mínimos de sustentabilidade.

Compras Responsáveis Consulte aqui chevron_right

Criação de portefólio de produtos e serviços sustentáveis (preferencialmente certificados).

Compras Responsáveis Consulte aqui chevron_right

Criação de sinergias industriais, potenciando a utilização circular de materiais.

Gestão de Resíduos e Reciclagem Consulte aqui chevron_right

Criação de task force ou designação de responsável pela Sustentabilidade na empresa.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Definição de critérios de seleção de fornecedores, de acordo com níveis de sustentabilidade.

Compras Responsáveis Consulte aqui chevron_right

Definição de estratégias para redução da pegada de carbono.

Redução da Pegada de Carbono Consulte aqui chevron_right

Definição de políticas de verificação de integridade de terceiros (Inclui verificação de sanções internacionais).

Anticorrupção e Ética Empresarial Consulte aqui chevron_right

Definição do modelo, processos, e procedimentos de gestão de riscos.

Gestão de Riscos Consulte aqui chevron_right

Disponibilização aos colaboradores de meios de consumo de água sustentáveis.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Divulgação da composição, consoante aplicável, do Conselho de Administração, do Conselho de Administração Executivo e do Conselho Geral e de Supervisão da empresa.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Divulgação de atividade paralelas dos administradores da empresa, de modo a evitar conflitos de interesse.

Responsabilidade Corporativa Consulte aqui chevron_right

Divulgação dos membros dos Órgãos Sociais da empresa e respetivos mandatos.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Divulgação no website corporativo de informação sobre os órgãos estatutários da empresa.

Responsabilidade Corporativa Consulte aqui chevron_right

Divulgação regular de informações financeiras e não financeiras da empresa.

Responsabilidade Corporativa Consulte aqui chevron_right

Ecodesign: promover o design sustentável de produtos.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Elaboração de relatórios de acompanhamento da gestão de riscos.

Gestão de Riscos Consulte aqui chevron_right

Existência de administrador independente não executivo.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Existência de auditor externo.

Responsabilidade Corporativa Consulte aqui chevron_right

Existência e divulgação pública dos regulamentos de funcionamento dos órgãos de gestão da empresa.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Identificação do modelo de governação adotado pela empresa.

Modelo de Governança Corporativa Consulte aqui chevron_right

Identificação dos principais tipos de riscos a que a empresa está exposta no exercício da atividade.

Gestão de Riscos Consulte aqui chevron_right

Incorporação de alguns ODS no core da estratégia empresarial.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Instalação de painéis fotovoltaicos para produção de energia.

Redução da Pegada de Carbono Consulte aqui chevron_right

Mapeamento de fornecedores com certificações internacionais.

Compras Responsáveis Consulte aqui chevron_right

Medição e análise dos riscos ambientais do negócio.

Gestão de Riscos Consulte aqui chevron_right

Medição e mapeamento dos consumos de recursos naturais.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Melhoria da eficiência dos processos e dos sistemas de produção.

Avaliação e Mitigação de Riscos Ambientais Consulte aqui chevron_right

Obtenção da Certificação ambiental ISO 14001 da empresa.

Avaliação e Mitigação de Riscos Ambientais Consulte aqui chevron_right

Otimização dos processos de produção, face à utilização de energia e água.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Promoção da economia circular e reutilização de bens afetos ao negócio.

Gestão de Resíduos e Reciclagem Consulte aqui chevron_right

Promoção da sustentabilidade e circularidade na cadeia de abastecimento da empresa.

Avaliação e Mitigação de Riscos Ambientais Consulte aqui chevron_right

Recurso a sistemas de rega gota a gota para minimizar as perdas de água por evaporação e infiltração.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Redução de embalagens secundárias.

Gestão de Resíduos e Reciclagem Consulte aqui chevron_right

Redução do uso de produtos químicos nos terrenos, avaliando vulnerabilidades e estratégias de recuperação dos solos.

Avaliação e Mitigação de Riscos Ambientais Consulte aqui chevron_right

Renegociação do contrato de fornecimento de eletricidade.

Redução da Pegada de Carbono Consulte aqui chevron_right

Reporte anual de sustentabilidade.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Sensibilização dos colaboradores para o tema da sustentabilidade.

Consciência de Sustentabilidade Consulte aqui chevron_right

Substituição de lâmpadas tradicionais por opções mais sustentáveis.

Redução da Pegada de Carbono Consulte aqui chevron_right

Uso de tecnologias de reciclagem e reutilização de recursos naturais.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Uso dos resíduos produzidos como matérias-primas secundárias.

Gestão de Resíduos e Reciclagem Consulte aqui chevron_right

Utilização de desperdício alimentar para novas formas de composto ou alimentação animal.

Gestão de Resíduos e Reciclagem Consulte aqui chevron_right

Utilização de processos biológicos para tratar doenças e pragas de áreas de cultivo.

Conservação de Recursos Naturais Consulte aqui chevron_right

Saiba mais sobre: ESG e Finanças Sustentáveis

Apoio financeiro a colaboradores para prosseguimento de estudos no Ensino Superior.

Adoção de Código de Boa Conduta na prevenção e combate ao assédio laboral.

Adoção de embalagens sustentáveis, com redução do uso de plástico.

Adoção de política de proteção e tratamento de dados pessoais.

Adoção de políticas anticorrupção.

Adoção de políticas de prevenção de branqueamento de capitais.

Afetação de meios e recursos, que facilitem a análise e a gestão de riscos.

Aproveitamento de águas pluviais.

Cálculo da pegada de carbono.

Compostagem dos resíduos alimentares.

Comunicação com os consumidores sobre boas práticas sustentáveis da empresa.

Criação de canal interno de denúncia de irregularidades face aos direitos humanos.

Criação de código de boa conduta para o fornecedor.

Criação de estratégia para a sustentabilidade.

Criação de estratégias para monitorização e tratamento de resíduos industriais.

Criação de formas de retribuição e repartição de lucros da empresa.

Criação de meios e política de comunicação de irregularidades de corrupção ocorridas na empresa.

Criação de Plano de Ética e Boas Práticas, e de Código de Ética e de Boa Conduta da empresa.

Criação de plano de formação geral sobre a temática da sustentabilidade.

Criação de plano de sucessão em empresas familiares.

Criação de política de compras, com definição de requisitos mínimos de sustentabilidade.

Criação de portefólio de produtos e serviços sustentáveis (preferencialmente certificados).

Criação de sinergias industriais, potenciando a utilização circular de materiais.

Criação de task force ou designação de responsável pela Sustentabilidade na empresa.

Definição de critérios de seleção de fornecedores, de acordo com níveis de sustentabilidade.

Definição de estratégias para redução da pegada de carbono.

Definição de objetivos para admissão de funcionários com deficiências e incapacidades.

Definição de políticas de verificação de integridade de terceiros (Inclui verificação de sanções internacionais).

Definição do modelo, processos, e procedimentos de gestão de riscos.

Definição e comunicação do salário mínimo da empresa.

Desenvolvimento de atividades didáticas de promoção de boas práticas de segurança no trabalho.

Desenvolvimento de políticas de prevenção de acidentes de trabalho.

Disponibilização aos colaboradores de meios de consumo de água sustentáveis.

Divulgação da composição, consoante aplicável, do Conselho de Administração, do Conselho de Administração Executivo e do Conselho Geral e de Supervisão da empresa.

Divulgação de atividade paralelas dos administradores da empresa, de modo a evitar conflitos de interesse.

Divulgação dos membros dos Órgãos Sociais da empresa e respetivos mandatos.

Divulgação no website corporativo de informação sobre os órgãos estatutários da empresa.

Divulgação regular de informações financeiras e não financeiras da empresa.

Ecodesign: promover o design sustentável de produtos.

Elaboração de relatórios de acompanhamento da gestão de riscos.

Existência de administrador independente não executivo.

Existência de auditor externo.

Existência e divulgação pública dos regulamentos de funcionamento dos órgãos de gestão da empresa.

Identificação do modelo de governação adotado pela empresa.

Identificação dos principais tipos de riscos a que a empresa está exposta no exercício da atividade.

Implementação de políticas de apoio à família.

Implementação de práticas de reaproveitamento alimentar, com ligação a instituições de cariz social.

Incentivo à educação e formação de colaboradores e comunidade local.

Incorporação de alguns ODS no core da estratégia empresarial.

Instalação de painéis fotovoltaicos para produção de energia.

Investimento em projetos com benefícios sociais para as comunidades locais.

Mapeamento de fornecedores com certificações internacionais.

Medição e análise dos riscos ambientais do negócio.

Medição e mapeamento dos consumos de recursos naturais.

Melhoria da eficiência dos processos e dos sistemas de produção.

Obtenção da Certificação ambiental ISO 14001 da empresa.

Oferta de formação em higiene e segurança no trabalho.

Oferta de serviço de refeitório social.

Oferta de serviços de medicina de apoio ocupacional.

Otimização dos processos de produção, face à utilização de energia e água.

Promoção da atividade física no trabalho.

Promoção da economia circular e reutilização de bens afetos ao negócio.

Promoção da igualdade salarial nos mesmos patamares de responsabilidade.

Promoção da integração de colaboradores com incapacidades físicas e mentais.

Promoção da mobilidade interna de colaboradores.

Promoção da saúde mental dos colaboradores.

Promoção da sustentabilidade e circularidade na cadeia de abastecimento da empresa.

Promoção de atividades de formação para a literacia financeira.

Promoção de compras locais.

Promoção de cuidados médicos de saúde básica aos trabalhadores.

Promoção de escolhas responsáveis por parte dos consumidores.

Promoção de eventos desportivos para os trabalhadores e com fins sociais.

Promoção de políticas de defesa dos Direitos Humanos.

Promoção do direito à comunicação dos colaboradores.

Promoção do equilíbrio de género.

Recurso a sistemas de rega gota a gota para minimizar as perdas de água por evaporação e infiltração.

Redução de embalagens secundárias.

Redução do uso de produtos químicos nos terrenos, avaliando vulnerabilidades e estratégias de recuperação dos solos.

Renegociação do contrato de fornecimento de eletricidade.

Reporte anual de sustentabilidade.